ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้สมัครงานของ Pax8

เราอาจเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคล (รวมถึงข้อมูลในหมวดหมู่พิเศษ/ข้อมูลละเอียดอ่อน และข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับการต้องโทษทางอาญา) ที่คุณส่งให้เราใช้เพื่อประกอบการสมัครงานกับเรา

เมื่อคุณสมัครงานกับ Pax8 เราอาจเก็บรวบรวมและประมวลผลข้อมูลดังต่อไปนี้เกี่ยวกับคุณ:

• รายละเอียดที่ใช้ระบุตัวตนของคุณได้ เช่น ชื่อ ที่อยู่ วันเดือนปีเกิด เพศ และรายละเอียดติดต่อของคุณ รวมถึงที่อยู่อีเมลและหมายเลขโทรศัพท์
• รายละเอียดคุณวุฒิ ทักษะ ประสบการณ์ ประวัติการศึกษา และประวัติการทำงานของคุณ รวมถึงความสามารถของคุณในการปฏิบัติงานตามที่กำหนด
• ข้อมูลเกี่ยวกับค่าตอบแทนของคุณในปัจจุบัน รวมถึงสวัสดิการที่มีสิทธิ์ได้รับตามขอบเขตที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต
• หลักฐานว่าคุณมีสิทธิ์ปฏิบัติงาน
• ข้อมูลที่คุณส่งเข้ามาในเรซูเม่/CV จดหมาย ตัวอย่างงานเขียนหรือเนื้อหาอื่น ๆ เป็นลายลักษณ์อักษรที่จำเป็นสำหรับการประเมินการว่าจ้าง
• ข้อมูลที่ผู้สัมภาษณ์และผู้สรรหาบุคลากรจัดทำขึ้นจากการมีปฏิสัมพันธ์กับคุณ
• หมายเลขประกันสังคม
• การเป็นสมาชิกสหภาพแรงงานหรือสมาชิกสมาคมวิชาชีพหรือการค้า
• สถานะผู้อพยพและใบอนุญาตทำงาน
• ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพของคุณ เช่น ความทุพพลภาพที่คุณอาจมี 

เราอาจตรวจสอบประวัติ รวมถึงตรวจประวัติอาชญากรรมตามความเหมาะสมและเกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครเข้ามาและตามขอบเขตที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาต การตรวจสอบประวัติจะเป็นไปตามกฎหมายที่ใช้บังคับ

คุณไม่มีภาระหน้าที่ตามกฎหมายหรือตามสัญญาในการให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณแก่ Pax8 ระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากร อย่างไรก็ตาม หากคุณไม่ให้ข้อมูลดังกล่าว เราอาจไม่สามารถดำเนินการกับใบสมัครของคุณได้อย่างเหมาะสมหรืออาจจะไม่สามารถดำเนินการได้เลย

เราเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับผู้สมัครงานจากแหล่งข้อมูลดังต่อไปนี้:

• ตัวคุณเอง ซึ่งเป็นผู้สมัครงาน
• พนักงานปัจจุบันของ Pax8 ที่แนะนำหรือเสนอชื่อให้คุณทำงานกับเรา
• บริษัทจัดหางาน
• หน่วยงานราชการ (เช่น หน่วยงานสรรพากรในพื้นที่)
• บุคคลอ้างอิงที่คุณระบุชื่อมาให้เราทราบ
• ในกรณีที่กฎหมายอนุญาต ผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติภายนอก หน่วยงานจัดอันดับความน่าเชื่อถือ หน่วยงานป้องกันการฉ้อโกง หน่วยงานคัดกรองการถูกคว่ำบาตรและการต้องโทษทางอาญาและ
• ในกรณีที่กฎหมายอนุญาต แหล่งข้อมูลสาธารณะอื่น ๆ เช่น เว็บไซต์โซเชียลมีเดีย (เช่น LinkedIn, Instagram และ Twitter)

เราอาจประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อ:

โปรดทราบว่ารายการการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ระบุไว้ในส่วนนี้ไม่ใช่รายการที่ครบถ้วนสมบูรณ์ มีการจัดทำขึ้นมาเพื่ออธิบายการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลประเภทต่าง ๆ ที่เราอาจดำเนินการ โปรดติดต่อ DPO ของ Pax8 หากคุณมีข้อสงสัยว่าเราประมวลผลข้อมูลของคุณตามจุดประสงค์ที่ไม่ได้ระบุไว้ในส่วนนี้หรือไม่

หากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลส่วนบุคคล

หากคุณไม่ได้ให้ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการพิจารณาใบสมัครของคุณตามที่ร้องขอ (เช่น หลักฐานคุณวุฒิหรือประวัติการทำงาน) เราจะไม่สามารถดำเนินการกับใบสมัครของคุณได้สำเร็จ

วิธีที่เราใช้ข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลส่วนบุคคลหมวดหมู่พิเศษ

เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนหรือข้อมูลส่วนบุคคลหมวดหมู่พิเศษเพื่อ:

• ปฏิบัติตามภาระหน้าที่ของเราในการใช้สิทธิ์ทั้งของ Pax8 และของคุณ ที่กฎหมายแรงงานบัญญัติ
• ก่อตั้ง ใช้ หรือปกป้องสิทธิ์เรียกร้องตามกฎหมายและ
• ในกรณีของข้อมูลส่วนบุคคลเกี่ยวกับสุขภาพกายและสุขภาพจิตของคุณ เราประมวลผลข้อมูลดังกล่าวเพื่อให้ Pax8 สามารถประเมินความสามารถในการทำงานและตัดสินใจเพื่อจุดประสงค์ด้านอาชีวอนามัยของคุณ

การใช้ปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการสรรหาบุคคลากร

เราอาจใช้เทคโนโลยี รวมถึงปัญญาประดิษฐ์ (AI) หรือเครื่องมือในการตัดสินใจแบบอัตโนมัติ เพื่อสนับสนุนองค์ประกอนต่าง ๆ ของกระบวนการสรรหาบุคลากร เครื่องมือเหล่านี้สามารถช่วยเหลืองานต่าง ๆ เช่น การคัดกรองใบสมัคร การวิเคราะห์คำตอบจากการสัมภาษณ์ผ่านวิดีโอหรือเสียง การประเมินคุณสมบัติ หรือการอำนวยความสะดวกในการจัดตารางเวลาและการสื่อสาร

เราตรวจสอบโมเดลปัญญาประดิษฐ์ (AI) เป็นประจำทุกปีเพื่อตรวจสอบความแตกต่างของสถิติจำนวนประชากรและฝึกปัญญาประดิษฐ์ (AI)ใหม่โดยใช้ชุดข้อมูลที่หลากหลายมากขึ้น

การตัดสินใจโดยอัตโนมัติ

ในกระบวนการสรรหาบุคลากรของเรา เราอาจใช้เครื่องมืออัตโนมัติเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ เช่น การคัดกรองใบสมัครเบื้องต้นหรือการวิเคราะห์คำตอบของผู้สมัคร เครื่องมือเหล่านี้อาจใช้ประโยชน์จากปัญญาประดิษฐ์ (AI) หรือการเรียนรู้ของเครื่องในการประเมินคุณสมบัติ ระบุรูปแบบ หรือจัดอันดับผู้สมัครตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

อย่างไรก็ตาม การตัดสินใจจ้างงานขั้นสุดท้ายไม่ได้ขึ้นอยู่กับการประมวลผลอัตโนมัติเพียงอย่างเดียว ผลลัพธ์ทั้งหมดจะได้รับการตรวจทานและตรวจสอบโดยผู้มีอำนาจตัดสินใจซึ่งเป็นมนุษย์ก่อนที่จะมีการตัดสินใจเกี่ยวกับการจ้างงานใด ๆ แต่ข้อมูลเชิงลึกที่สร้างโดยปัญญาประดิษฐ์ (AI) อาจถูกนำมาใช้เพื่อเป็นแนวทางในการตัดสินใจได้

คุณมีสิทธิที่จะร้องขอการแทรกแซงจากมนุษย์ แสดงมุมมองของคุณและโต้แย้งการตัดสินใจใด ๆ ที่ดำเนินการโดยใช้วิธีการอัตโนมัติ

คุณสามารถร้องขอ:

• คำอธิบายบทบาทของปัญญาประดิษฐ์ (AI) ในการประเมินของคุณ
• การตรวจสอบข้อมูลเชิงลึกที่สร้างโดยปัญญาประดิษฐ์ (AI) โดยมนุษย์
• การเลือกที่จะไม่รับการวิเคราะห์ปัญญาประดิษฐ์ (AI) (หากทำได้ภายใต้กฎหมายท้องถิ่น)

วิธีที่เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้แก่บุคคลภายนอก

เราอาจแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ:

• ภายในบริษัทให้แก่บริษัทแม่ บริษัทในเครือ บริษัทย่อยและหน่วยธุรกิจ และฝ่ายอื่น ๆ ภายใน Pax8 เพื่อการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ซึ่งอาจรวมถึงเจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและสรรหาบุคลากร ผู้สัมภาษณ์ที่มีส่วนร่วมในการสรรหาบุคลากร ผู้จัดการในฝ่ายธุรกิจที่มีตำแหน่งงานว่าง และเจ้าหน้าที่ฝ่ายเทคโนโลยีสารสนเทศ หากจำเป็นต้องเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นแก่การปฏิบัติหน้าที่ ฯลฯ
• กับบุคคลภายนอก รวมถึงที่อยู่ในสหรัฐอเมริกา ที่เราว่าจ้างเพื่อให้บริการต่าง ๆ เช่น การโฮสต์ การสนับสนุน และการดูแลรักษาแพลตฟอร์มการสรรหาบุคลากร ผู้ให้บริการเหล่านี้จะต้องปฏิบัติตามภาระหน้าที่ในการประมวลผลข้อมูลตามสัญญาอย่างเคร่งครัดและไม่ใช้ข้อมูลเพื่อจุดประสงค์ส่วนตัวของตนเอง แต่จะสามารถประมวลผลได้ในนามของเราและตามคำสั่งของเราอย่างเดียวเท่านั้น
• หากเราเสนอตำแหน่งงานให้คุณ เราอาจติดต่ออดีตนายจ้างเพื่อขอข้อมูลอ้างอิงเกี่ยวกับตัวคุณ (หากเรามีความสนใจที่จะยืนยันข้อมูลของคุณอย่างสมเหตุสมผลและจำเป็นแก่การยืนยันตัวตน หรือหากคุณอนุญาตให้เราติดต่ออดีตนายจ้างของคุณ) และผู้ให้บริการตรวจสอบประวัติการทำงานเพื่อขอตรวจสอบประวัติที่จำเป็น ตามขอบเขตที่กฎหมายที่ใช้บังคับอนุญาตให้ตรวจสอบประวัติและตามที่จำเป็นแก่การประเมินความเหมาะสมกับบทบาท/งานที่คุณกำลังสมัคร
• หากเราต้องปรับโครงสร้างองค์กร ควบรวมกิจการ ซื้อกิจการหรือขายสินทรัพย์บางส่วนหรือทั้งหมดของเรา เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณให้แก่ว่าที่ผู้ซื้อหรือผู้ขาย (และ/หรือที่ปรึกษาของว่าที่ผู้ซื้อหรือผู้ขาย) ผู้รับข้อมูลส่วนบุคคลจะประมวลผลข้อมูลตามที่ระบุไว้ในประกาศฉบับนี้และ/หรือแจ้งประกาศเพิ่มเติมตามกฎหมายที่ใช้บังคับ
• เพื่อปฏิบัติตามกฎหมายที่ใช้บังคับหรือพิทักษ์สิทธิ์และสิทธิประโยชน์ของเรา เช่น เราอาจเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ หากเราตัดสินใจว่าการเปิดเผยข้อมูลมีความจำเป็นตามสมควรแก่การปฏิบัติตามกฎหมาย คุ้มครองสิทธิ์ ทรัพย์สินหรือผลประโยชน์ของเราหรือของผู้อื่น หรือเป็นการป้องกันการฉ้อโกงหรือการประทุษร้าย

หากเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ เราจะใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสมเพื่อรับรองว่ามีการถ่ายโอนตามกฎหมายและข้อบังคับว่าด้วยการคุ้มครองข้อมูลที่ใช้บังคับ Pax8 อาจจัดทำสัญญาถ่ายโอนข้อมูลกับผู้รับข้อมูลภายนอกเพื่อรับรองว่ามีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลของคุณในระดับนี้

โปรดติดต่อเรา หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับกลไกโดยเฉพาะที่เราใช้ในการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ

ความปลอดภัยของข้อมูล

เรามีมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อป้องกันมิให้ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณสูญหายโดยไม่ได้ตั้งใจ ถูกใช้ เข้าถึงโดยไม่ได้รับอนุญาต เปลี่ยนแปลงหรือเปิดเผย นอกจากนี้ เรายังจำกัดให้เฉพาะลูกจ้าง ตัวแทน ผู้รับจ้างและบุคคลภายนอกอื่น ๆ ที่จำเป็นต้องทราบข้อมูลส่วนบุคคลตามความจำเป็นทางธุรกิจเท่านั้นที่มีสิทธิ์เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณได้ พวกเขาจะประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามคำสั่งของเราเท่านั้นและยังจะต้องปฏิบัติภาระหน้าที่ในการเก็บรักษาข้อมูลไว้เป็นความลับอีกด้วย 

เรามีกระบวนการเพื่อรับมือกับการละเมิดความปลอดภัยของข้อมูลที่ต้องสงสัย และจะแจ้งให้คุณและหน่วยงานกำกับดูแลที่เกี่ยวข้องทราบถึงการละเมิดที่ต้องสงสัย เมื่อเราจำเป็นต้องดำเนินการเช่นนั้นตามกฎหมาย

การถ่ายโอนข้อมูลระหว่างประเทศ

จะมีการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ในเซิร์ฟเวอร์ในสหรัฐอเมริกา สหราชอาณาจักรหรือเขตเศรษฐกิจยุโรป

ในกรณีที่กฎหมายที่ใช้บังคับกำหนด จะมีการขอคำยินยอมจากคุณในการถ่ายโอนข้อมูลของคุณออกนอกประเทศบ้านเกิดระหว่างการยื่นใบสมัครด้วย

ในฐานะองค์กระดับโลก บุคลากรที่ได้รับอนุญาตอาจเข้าถึงข้อมูลของคุณในประเทศใดก็ได้ที่เราประกอบกิจการ ดังนั้น จึงอาจจำเป็นที่จะต้องมีการถ่ายโอนรายละเอียดของคุณให้กับสมาชิกในกลุ่มบริษัทของเราในประเทศที่อาจไม่มีกฎหมายคุ้มครองข้อมูลหรือความเป็นส่วนตัวที่เทียบเท่ากับในประเทศของคุณ นอกจากนี้ เราอาจจำเป็นต้องถ่ายโอนข้อมูลของคุณไปยังผู้ให้บริการภายนอกในประเทศอื่น ๆ ด้วย

ไม่ว่าจะมีการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังที่ใดก็ตาม เราจะใช้มาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสมเพื่อรับรองว่ามีการจัดการกับข้อมูลของคุณอย่างปลอดภัยตามกฎหมายที่ใช้บังคับ สำหรับผู้ที่อยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรปและสหราชอาณาจักร โดยปกติแล้ว จะหมายถึงการทำข้อสัญญามาตรฐานกับผู้รับข้อมูลของคุณที่อยู่ในประเทศที่มีการยอมรับว่าไม่มีกฎหมายคุ้มครองข้อมูลที่เข้มงวดมากพอ สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับมาตรการรักษาความปลอดภัยเหล่านี้ได้จาก DPO ตามรายละเอียดด้านล่าง

เราเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้นานเพียงใด

เราจะเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ไม่นานกว่าที่จำเป็นแก่การปฏิบัติภาระหน้าที่ของเรา บรรลุจุดประสงค์ที่มีการเก็บรวบรวมข้อมูล หรือตามที่อาจได้รับอนุญาตตามกฎหมายที่ใช้บังคับ เว้นเสียแต่ว่ากฎหมายได้กำหนดหรือห้ามไว้เป็นประการอื่น เราอาจเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครงานที่ไม่ผ่านไว้ถึงสี่เดือนหลังจากตัดสินใจเกี่ยวกับการสรรหาบุคลากรแล้ว ในบางกรณี คุณสามารถยินยอมให้เราเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้ได้นานกว่าปกติ หากคุณต้องการให้เราพิจารณารับคุณเข้าทำงานในตำแหน่งอื่น ๆ ในอนาคต

หากคุณสมัครงานผ่านแล้ว จะมีการถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลที่เก็บรวบรวมระหว่างขั้นตอนการสรรหาบุคลากรไปเก็บไว้ไฟล์ส่วนบุคคลของคุณและตลอดระยะเวลาการทำงานของคุณ ประกาศความเป็นส่วนตัวสำหรับพนักงานจะระบุระยะเวลาที่จะมีการจัดเก็บข้อมูลของคุณ

คุณอาจมีสิทธิบางประการที่เกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของคุณตามกฎหมายคุ้มครองข้อมูลท้องถิ่น สิทธิเหล่านี้อาจรวมถึงสิทธิต่าง ๆ ดังต่อไปนี้ ทั้งนี้ ขึ้นอยู่กับกฎหมายที่ใช้บังคับ:

• เข้าถึงข้อมูลส่วนบุคคลของคุณที่เรามีไว้ในครอบครอง
• ทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับวิธีที่เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
• แก้ไขข้อมูลส่วนบุคคลที่ไม่ถูกต้องและคำนึงถึงจุดประสงค์ในการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อรับรองว่าข้อมูลนั้นสมบูรณ์
• ลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
• จำกัดการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
• ถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลคนอื่นภายในขอบเขตที่เป็นไปได้
• คัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ
• ยกเลิกการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลบางอย่างของคุณให้แก่บุคคลภายนอก
• ไม่ถูกตัดสินจากการประมวลผลโดยอัตโนมัติเพียงอย่างเดียว รวมถึงการวิเคราะห์ลักษณะบุคคล ซึ่งจะส่งผลทางกฎหมาย (“การตัดสินใจโดยอัตโนมัติ”)
• เพิกถอนคำยินยอมของคุณได้ทุกเมื่อ (ในกรณีที่เราประมวลผลข้อมูลตามคำยินยอม) โดยไม่กระทบต่อความชอบด้วยกฎหมายของการประมวลผลตามคำยินยอมดังกล่าวก่อนการเพิกถอนและ
• ไม่ถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากไม่ใช้สิทธิ์ของคุณตามรายละเอียดข้างต้น
• ขอคำอธิบายว่าเครื่องมือปัญญาประดิษฐ์ (AI) ประมวลผลข้อมูลของคุณอย่างไร
• เลือกไม่รับการสร้างโปรไฟล์โดยปัญญาประดิษฐ์ (AI) สำหรับ ‘การอนุมานที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน’
• รับสำเนาบทสรุปหรือคะแนนที่สร้างโดยปัญญาประดิษฐ์ (AI)
• แก้ไขความไม่ถูกต้องในบันทึกที่วิเคราะห์โดยปัญญาประดิษฐ์ (AI) และ
• ไม่ถูกเลือกปฏิบัติเนื่องจากไม่ใช้สิทธิ์ของคุณตามรายละเอียดข้างต้น

หากคุณต้องการตรวจสอบ ยืนยัน แก้ไขหรือขอให้มีการลบข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ คัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณหรือขอให้เราถ่ายโอนสำเนาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปให้ผู้อื่น โปรดติดต่อที่ privacy@pax8.com

สิทธิในการเพิกถอนคำยินยอมของคุณ

หากคุณสมัครงานในตำแหน่งนี้ คุณได้ยินยอมให้เราประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อจุดประสงค์ในการสรรหาบุคลากร คุณมีสิทธิ์เพิกถอนคำยินยอมในการประมวลผลตามจุดประสงค์ดังกล่าวได้ทุกเมื่อ หากต้องการเพิกถอนคำยินยอม โปรดติดต่อที่ privacy@pax8.com หลังจากเราได้รับแจ้งว่าคุณได้เพิกถอนคำยินยอมแล้ว เราจะไม่ดำเนินการกับใบสมัครของคุณอีกต่อไปและจะทิ้งข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอย่างปลอดภัยตามนโยบายด้านการเก็บรักษาข้อมูลของเรา

วิธีติดต่อเรา

Pax8 ได้แต่งตั้งเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลและตัวแทนสหภาพยุโรป หากต้องการใช้สิทธิของคุณเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลหรือหากมีข้อสงสัยเกี่ยวกับประกาศความเป็นส่วนตัวฉบับนี้หรือแนวปฏิบัติเกี่ยวกับความเป็นส่วนตัวของเรา โปรดกรอกแบบฟอร์มนี้ ส่งอีเมลมาหาเราที่ privacy@pax8.com โทรศัพท์ติดต่อเราที่หมายเลข 1-855-884-PAX8 (7298) หรือส่งจดหมายมาหาเราที่:

เรียน: เจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูล

Pax8, Two the Distillery
2 Avon Street
Bristol BS2 0GR, UK
privacy@pax8.com

เรียน:  ตัวแทนสหภาพยุโรป
Pax8 Deutschland GmbH
Schumannstraße 27
60325 Frankfurt am Main
Germany
Privacy@pax8.com

หากคุณติดต่อเรา โปรดระบุด้วยว่าคุณอาศัยอยู่ในประเทศและ/หรือรัฐใด

เรามุ่งมั่นที่จะร่วมมือกับคุณเพื่อจัดการกับเรื่องร้องเรียนหรือข้อกังวลด้านความเป็นส่วนตัวของคุณอย่างเป็นธรรม อย่างไรก็ตาม หากคุณเห็นว่าเราไม่สามารถช่วยจัดการเรื่องร้องเรียนหรือข้อกังวลของคุณได้และคุณอาศัยอยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรปหรือสหราชอาณาจักร คุณมีสิทธิ์ร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแลที่มีอำนาจ  หากคุณทำงานหรืออาศัยอยู่ในรัฐสมาชิกสหภาพยุโรปหรืออาศัยอยู่ในเขตเศรษฐกิจยุโรป คุณสามารถดูรายละเอียดการติดต่อของหน่วยงานคุ้มครองข้อมูลที่เหมาะสมได้ทางเว็บไซต์ดังต่อไปนี้