Notre équipe Career Development (développement de carrière) est entièrement axée à vous aider à progresser et avancer votre carrière, peu importe la voie que vous choissisiez. Cela signifie le soutien et l’education continus lorsque vous assumez un nouveau rôle après une promotion ou un changement de carrière.
Nous offrons également une formation en leadership pour assurer que les gestionnaires et leurs subalternes puissent réussir.
Nos employés passent en premier — que vous soyez à distance ou hybride, nous vous soutenons avec flexibilité, connexion et avantages qui dynamisent votre carrière.
Le piquenique annuel de Pax8
La diversité, l’équité, l’inclusion et l’appartenance (DEIB) ne sont pas une ligne d’arrivée — c’est un engagement. Nous construisons une culture où chacun a sa place, et où le progrès ne s’arrête jamais.
Avis : Pax8 ne communique avec les candidats concernant les possibilités d’emploi qu’à partir des adresses électroniques Pax8.com.
Pour signaler une fraude à l’embauche, veuillez communiquer avec nous.
