À propos de Pax8
Entreprise et culture
Comment perturber une industrie qui vaut des milliards de dollars ?
Soyez curieux, ne ménagez pas vos efforts, prenez du plaisir et ne vous prenez pas trop au sérieux.
Une culture construite sur des valeurs
Nous tenons à ce que notre culture suscite des changements positifs et contribue à la réussite de nos collaborateurs et de nos communautés, tout en veillant à ce que chacun se sente véritablement à sa place chez Pax8.
Innover
Trouver des solutions créatives implique de remettre en question le statu quo et d’adopter des approches et des expériences diverses pour faire naître de nouvelles idées.
Élever
Nous nous faisons grandir mutuellement et élevons notre travail grâce à une culture de l’entraide et à un investissement continu dans nos connaissances et nos compétences.
Valoriser
Nous donnons, transmettons et recevons ouvertement les éloges pour faire en sorte que les contributions de chacun soient vues et reconnues.
Célébrer
Nous célébrons les origines, les expériences et les compétences uniques des membres de nos équipes, conscients que leur expertise et leurs idées nous permettent d’évoluer en permanence.
Groupes de ressources pour les employés
Les GRE sont des groupes dirigés par des employés volontaires qui visent à encourager la diversité et l’inclusion sur le lieu de travail, dans le respect des valeurs et de la mission de l’entreprise. Ces groupes offrent à chacun la possibilité de s’engager personnellement et professionnellement tout en créant un sentiment d’appartenance sur leur lieu de travail.
Pax8
pWr
pWr
Pax8
Pride
Pride
Pax8
Ability
Ability
Pax8
Care
Care
Pax8
Hue
Hue
Pax8
VetNet
VetNet
Pax8 élue meilleure entreprise où travailler
Pax8 a reçu le prix Glassdoor Employees’ Choice Award (anglais) pour la catégorie des PME dans le cadre du programme Best Places to Work de 2022. Cette récompense est décernée uniquement en fonction de l’avis des employés.
