Über Pax8
Unternehmen und Kultur
Unser Ziel ist klar: Wir wollen für IT‑Expert/‑innen weltweit zur zentralen Anlaufstelle für Cloud‑Produkte werden.
Was wir tun
Pax8 vereinfacht die Art und Weise, wie Organisationen Cloud‑Lösungen kaufen, verkaufen und managen.
Unsere konsolidierte Abrechnung, automatisierte Bereitstellung und die marktführenden PSA‑Integrationen modernisieren und vereinfachen für Sie den Weg in die Cloud. Zudem werden sie unterstützt durch unseren 24/7‑Support, umfassendes Fachwissen und Schulungsressourcen, die Sie für den Ausbau Ihres Cloud‑Geschäfts benötigen.
Nr. 552 der am schnellsten wachsenden Unternehmen
Best Place to Work
Best Place to Work
Best Place to Work
Tech Innovator Award
Gewinner des Best Award
Unsere Mitarbeitenden machen Pax8 aus
Unsere Mitarbeitenden stehen bei allem, was wir tun, im Mittelpunkt. Wir fördern aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeitenden, denn mit ihren Fähigkeiten entwickelt sich auch unser Unternehmen weiter. Pax8 ist seit fünf Jahren in der Inc. 5000 als eines der am schnellsten wachsenden Privatunternehmen in den USA gelistet. Außerdem ist es auf Platz 1 des Denver Business Journal Fast 50 als das am schnellsten wachsende Großunternehmen in Denver, Colorado.
„Bei Pax8 geht es sowohl ums Geschäft als auch um die persönliche Ebene. Wir sind leidenschaftlich, kreativ und ausgefallen. Wir arbeiten hart und erwarten das Beste – verlieren aber dabei den Spaß nicht aus den Augen.“
Unsere Kultur
Bei Pax8 berücksichtigen wir die Vielfalt der Denkweisen, der Kompetenzen, der Kultur und der Perspektiven, was uns zu einer effizienteren, sachkundigeren und erfolgreicheren Organisation macht. Dank einer engagierten Führung und einer eigenen Abteilung, die für messbare Ziele und Ergebnisse verantwortlich ist, hat Pax8 im Januar 2020 seine erste Empowerment‑Stelle geschaffen.
Die Aufgabe des Empowerment‑Teams von Pax8 ist es, eine inklusive Kultur aufzubauen, die Diversität in all ihren Formen fördert, unterstützt und feiert. Wir wollen, dass unsere Unternehmenskultur positive Veränderungen und Erfolge bei unseren Mitarbeitenden und in den Communities bewirkt und gleichzeitig sicherstellt, dass jeder Mitarbeitende das Gefühl hat, wirklich zu Pax8 zu gehören.
Wir entwickeln uns permanent weiter. Und das erfolgreich. Lesen Sie über unsere Werte und erfahren Sie, was es bedeutet, Teil der Pax8‑Kultur zu sein.
Die Werte von Pax8
Wir schaffen ein Umfeld voller Neugierde und Zielstrebigkeit, um neue Antworten und kreative Lösungen zu finden.
Wir nutzen vielfältige Denkweisen und Erfahrungen, um neue Ideen zu entwickeln und innovative Ansätze zu erarbeiten. Wir ermutigen, den Status quo infrage zu stellen und Risiken einzugehen.
Wir schaffen einen Raum des Vertrauens, der Wertschätzung und der Sicherheit, in dem wir andere, uns selbst und unsere Arbeit unterstützen und fördern.
Wir entwickeln eine Kultur der Unterstützung und Zusammenarbeit und investieren in die kontinuierliche Entwicklung von Wissen und Kompetenzen. Das stärkt unsere Fähigkeiten, unser Selbstbewusstsein und unser Selbstvertrauen, neue Herausforderungen anzunehmen.
Wir setzen uns aktiv für unser Team, unsere Kolleg/‑innen und ganz Pax8 ein und sorgen dafür, dass die Beiträge aller gesehen und anerkannt werden.
Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Unterstützung, in der Lob offen ausgesprochen, weitergegeben und entgegengenommen wird. Wir schaffen allen Stimmen Gehör und arbeiten zusammen, um größere Erfolge und wirksame Ergebnisse zu erzielen.
Wir erkennen die persönlichen und beruflichen Leistungen eines jeden Einzelnen, des Teams und von Pax8 als Ganzem an.
Wir würdigen die Beiträge der Teammitglieder und ihre einzigartigen Hintergründe, Erfahrungen und Fähigkeiten. Wir wissen zu schätzen, dass wir durch Scheitern Wissen, Einsichten und Fortschritte erzielen und uns so ständig weiterentwickeln können.
